Hoegrefe è un importante editore di test per giovani e adulti, gli psicologi lo conoscono bene: in questa rivista propone anche delle analisi più generali su economia, sviluppo competenze.
Tutta meritata, secondo me.
Questa serie è un’ottima rappresentazione di come si possa parlare di tematiche importanti e serie – come l’invecchiamento, le separazioni, le discriminazioni – ridendo di gusto.
Perché come diceva Benni:
l riso è misterioso: disubbidiente e conformista, socievole e solitario, inquieto e stupido, razzista e rivelatore.
Siate i comici di voi stessi. Fatevi da soli il vostro humor quotidiano.
E loro ridevano.
Qui il bell’editoriale di Marco Cattaneo.
Molto interessante in questa fase vedere quanti si stanno interrogando sul tema, ben oltre i classici detti (veri e poco utili), da “sbagliando si impara” in giù.
Veri, e poco utili dicevo, perchè secondo me sul proprio rapporto con l’errore c’è da fare un lavoro.
Viviamo in una società competitiva, in cui la forbice tra chi ha possibilità economiche e chi no è sempre più ampia, e in cui moltissima responsabilità del successo personale è fatta ricadere sulle spalle dei singoli.
Tra queste professioni c’è quella dello Psicologo.
Il DDL (qui il testo integrale) introduce maggiori misure per tutelare la professione di psicologo dagli pseudo-professionisti.
Prosegue quindi il processo di lotta all’esercizio abusivo di attività psicologiche (hai presente quando l’estetista, il maestro di canto, il commercialista ti dicono “sono anch’io un pò psicologo”? Ecco).
Ecco alcuni articoli per chi vuole approfondire:
Ilsole24ore: Dagli infermieri ai fisioterapisti, un Ordine per ogni professione sanitaria
Ecco gli ingredienti di un successo per nulla annunciato.
Mi piace pensare a come questi elementi possono essere applicati alla crescita professionale dei liberi professionisti e delle aziende:
come puoi mettere ironia, progettazione e marketing nel tuo piano aziendale?
Buon lavoro!
Un laccio strettissimo collega il modo in cui parliamo e il modo in cui pensiamo.
Il linguaggio è specchio dei nostri schemi mentali e allo stesso tempo le parole che usiamo modificano il modo in cui vediamo il mondo.
Scrivetemi per info!
https://www.facebook.com/events/1676223165741632/
Ecco un esempio di competenze che si possono sviluppare con la formazione manageriale… partendo intanto da qualche giornata di informazione, per farsi un’idea!
Questo è il catalogo della formazione del Ciofs Sardegna: il docente sono io, le tematiche disponibili a oggi
LA GESTIONE DELLE RIUNIONI DI LAVORO. Elementi di gestione del gruppo verso il raggiungimento degli obiettivi.
EMOZIONI E LAVORO. Il primo passo verso la gestione delle emozioni è conoscerle.
ASCOLTARE PER MIGLIORARE: come le parole che usi modificano il modo in cui agisci e i risultati che ottieni.
Qui, per chi è interessato, i prezzi e i contatti
http://www.ciofsfpsardegna.it/course/formazionemarcellaoffeddu/