Browsing Date

2018

Motivation, Suggerimenti e spunti

Quale Diritto autodichiari per questo anno?

31/12/2018 • By

Mi piace condividere questo monologo bellissimo di Roberto Mercadini, scrittore brillante e grande attore suo malgrado.

Parla dell’India di Gandhi, che diciotto anni prima del riconoscimento dell’indipendenza da parte dell’Inghilterra, dichiarò da sé la propria indipendenza.

Con una propria bandiera, creata appositamente.

Un gesto inutile e infantile, dice Mercadini? Sì… e soprattutto no. Un gesto rivoluzionario.

Allora ti invito a iniziare il nuovo anno trovando il tuo Diritto. La cosa importante per te che già hai, che gli altri te la riconoscano già o che debbano ancora scoprirla.

E buon inizio!

 

Marcella

 

 

Quote, Suggerimenti e spunti

Jim Cain – l’esperto di esperienze!

24/11/2018 • By

Oggi ho avuto il grande onore di seguire un corso intensivo, tenuto da

Jim Cain per Gap Management

per acquisire nuove tecniche e idee per la formazione esperienziale.

E’ stata un’esperienza bellissima, densa di novità anche per chi, come me, fa formazione e coaching tutti i giorni.

Lo spiega in modo chiaro e semplice nell”ultimo libro pubblicato su come creare attività ed organizzarsi grazie all’uso di semplici biglietti di promemoria: Teambuiding with index cards.

Buono studio!

Motivation, Suggerimenti e spunti

Se fossi giovane adesso. Fai oggi ciò che rimpiangeresti domani.

01/11/2018 • By

“Se fossi giovane adesso, non mi farei una lista delle cose da fare. Farei una lista delle cose da non fare.”

“Se fossi giovane ora, mi occuperei molto meno di cosa fare, e molto più di chi essere”

Testimonianze toccanti e semplici, di quello che diciamo sempre e pratichiamo poco:

mantenere il focus sulle cose importanti. Che non sono cose.

Sulle relazioni, sulle persone che contano per noi,

e certo anche sul lavoro, sui diritti, con attenzione a riempirli di senso e di valore anziché di obblighi.

Visto che siamo giovani, adesso.

 

 

 

Esempi reali, Suggerimenti e spunti

Come progettare esercitazioni e attività per la formazione e il coaching?

21/10/2018 • By

Ciao!

Oggi sto ultimando un corso online che metterò presto a disposizione.

Nel mio lavoro come formatrice e coach mi sono resa conto che è sempre più importante far fare cose alle persone, perché davvero sviluppino competenze e non solo acquisiscano nuove nozioni.

Siamo bombardati di informazioni e le nozioni possono essere acquisite leggendo una rivista specializzata.

A me interessa che le persone sviluppino la capacità di realizzare performance migliori rispetto a quando abbiamo iniziato i percorsi, e questo vale sia per il coaching che per la formazione in aula.

Confrontandomi con colleghi ho visto che questa prospettiva è molto condivisa, e che si pone invece un problema nel momento in cui vogliamo renderla concreta.

Perché le persone sviluppino competenze è importante che agiscano, realizzino attività e poi le valutino. Ma cosa diamo noi, come esperti del processo di apprendimento, da fare alle persone?

READ MORE

Standard, Suggerimenti e spunti

Psicologo e impresa: la strana e bella coppia

04/09/2018 • By

In questi mesi sto partecipando a una bella iniziativa di ENPAP, la cassa previdenziale degli Psicologi:

un corso online dal titolo Psicologo&Impresa

che accompagna l’iscritto attraverso tutte le fasi, dalla creazione dell’idea di impresa al business plan, fino ai sistemi di finanziamento e Project Cycle management.

Il corso è interessante, e ancora di più il fatto che viene offerto a 200 psicologi come prima delivery: poi saranno fatte (spero molte!) altre edizioni.

Finalmente condividiamo l’idea che

gli psicologi sono quasi sempre imprenditori, 

se non altro come liberi professionisti che devono comprendere le basi dell’analisi della domanda e posizionamento nel mercato.

READ MORE

Standard

Per un problema è emozionale non vale la risposta razionale

04/07/2018 • By

È inutile dare una risposta razionale e logica ad un problema emotivo o relazionale.

Questo articolo del Sole24ore lo dice in riferimento alla chimica… ma vale per ogni problema della vita.

Prima di fornire soluzioni chiediamoci: di cosa si sta parlando qui veramente?

Qual’è il punto vero?

Tutti abbiamo esperienze in coppia, o in famiglia, con gli amici… e ovviamente al lavoro, di momento in cui si è cercata una soluzione per il problema sbagliato.

O una soluzione sbagliata per quel problema.

Cerchiamo risposte razionali per problemi razionali, e risposte emotive quando il problema è emotivo.

Buona ricerca!

Parole chiave del coaching, Suggerimenti e spunti

Spazio emozioni: la Gioia 1

06/06/2018 • By

Oggi è di grandissima moda parlare di emozioni

Molti chiedono di imparare a gestirle, ad attivarle quando le vogliono ed abbassarne l’intensità quando non le vogliono.

I corsi di meditazione e yoga si moltiplicano continuamente, nella ricerca delle persone di trovare uno spazio libero dall’ansia quotidiana, dalla pressione, dai pensieri.

Allora mi sembra importante parlarne.

Condividiamo spunti e idee sulle emozioni.

Apriamo con LA GIOIA.

Condivido il TED, in cui Ingrid Fettel cerca risposta alla domanda: Come la realtà, tangibile e concreta, può generale qualcosa di intangibile come la Gioia?

Buona visione!

Parole chiave del coaching, Quote, Standard, Suggerimenti e spunti

Cosa leggere a maggio? Mi vado bene, autostima e assertività

10/05/2018 • By

Qualche giorno fa un mio caro amico, psicoterapeuta, mi ha regalato un libro: Mi vado bene? Autostima e assertività.

Un titolo che di per sè mi creerebbe qualche problema.

Sull’autostima negli ultimi vent’anni si è pubblicato di tutto e l’assertività e troppo spesso tradotta in aggressività immotivata.

Il retro di copertina di questo libro però mi aveva colpito, l’avevo trovato serio e… diciamolo, avrei potuto scriverlo io!

Sottoscrivevo ogni singola parola.

Quindi, a leggere…

ed ho trovato un manuale molto operativo, americano nello stile (ti spiego e poi fai un compito subito, su di te) e italiano nella profondità della riflessione.READ MORE

Standard

Comunicazione, empatia e collaborazione. Le competenze nell’era dell’industria 4.0

30/03/2018 • By

Condivido questo articolo interessante del mensile QI, di Hoegrefe.

Hoegrefe è un importante editore di test per giovani e adulti, gli psicologi lo conoscono bene: in questa rivista propone anche delle analisi più generali su economia, sviluppo competenze.

A voi l’editoriale: Comunicazione, empatia e collaborazione. Le competenze nell’era dell’industria 4.0